Администрация Медведовского сельского поселения Тимашевского района объявляет конкурс на замещение вакантной муниципальной должности: начальника юридического отдела администрации Медведовского сельского поселения.

Требования: высшее образование по профилю деятельности:

 «Юриспруденция», или иное высшее образование по профилю замещаемой должности, квалификация:  «юрист», знание ПК .

На конкурс предоставляют следующие документы:

а) личное заявление на имя главы Медведовского сельского поселения;

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года №667-р, с приложением фотографии;

в) паспорт;

г) трудовая книжка или копия трудовой книжки, заверенная работодателем, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

д) документ об образовании;

е) страховое свидетельство, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

з) документ воинского учета —  для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

и) медицинская справка об отсутствии заболеваний, препятствующих поступлению на муниципальную службу;

к) сведения о доходах за год, предшествующих году поступления на муниципальную, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, установленной для представления сведений о доходах об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими Краснодарского края.

Перечисленные документы предоставляются в копиях одновременно с предъявлением оригиналов для ознакомления. Подлинники документов возвращаются гражданину в день предъявления.

Прием документов осуществляется в отделе по общим и организационным вопросам администрации Медведовского сельского поселения по адресу: ст.Медведовская, ул.Ленина, 54, каб. №6 в течение 20 дней со дня опубликования настоящего объявления.

Предполагаемая дата проведения конкурса 20 февраля 2019 года (начало в 9.00).

Дополнительную информацию можно получить по телефону (886130) 71-3-54 или на официальном сайте администрации Медведовского сельского поселения Тимашевский район в разделе «Главная страница – «Муниципальная служба» «Вакансии»

Информация

о результатах конкурса на замещение вакантной должности

муниципальной службы на сайте администрации Медведовского сельского поселения Тимашевского района

Администрация Медведовского сельского поселения Тимашевского района информирует о том, что 20 ноября 2018 года состоялся конкурс на замещение вакантной должности ведущего специалиста юридического отдела администрации Медведовского сельского поселения.

Решением конкурсной комиссии (протокол заседания от 20.11.2018 года № 2) победителем признана Кривенко Зоя Алексеевна.

Отдел по общим и организационным вопросам

администрации Медведовского сельского поселения

От чего зависят размеры окладов?

Приведем таблицу для наглядности сведений.

Порядок начисления и оплаты

Оплата труда в сельских поселениях производится в соответствии с требованиями, установленными в локальных актах муниципального образования.

Если работник муниципалитета:

• проходит профессиональную переподготовку или переквалификацию;
• находится в командировке;
• отстранен от должности на период конфликта интересов;
• работает в период проведения служебной проверки;

то он получает заработную плату, как за фактически отработанное время (т.е. по повременной системе оплаты труда).

При этом сохраняются следующие выплаты:

• оклад по должности;
• оклад за чин;
• доплаты за выслугу лет, особые условия, за работу с данными, содержащими государственную тайну;
• финансовое поощрение, выплачиваемое каждый месяц.

Если служащий находится в оплачиваемом отпуске, за ним сохраняются дополнительно к указанному выше перечню:

• премии за важные задания;
• материальная помощь в размере 1/12 от суммы выплат за 12 месяцев, предшествующих дню ухода в отпуск.

Надбавки сохраняются в следующих случаях:

• при нахождении на переподготовке или переквалификации;
• при командировке;
• в период действующего конфликта интересов;
• во время служебной проверки;
• при нахождении в отпуске;
• при увольнении в связи с реорганизацией или ликвидацией.

Материальная помощь начисляется:

• в оплачиваемом отпуске;
• при увольнении в связи с реорганизацией или ликвидацией;
• при расторжении служебного договора по поводу нарушений правил составления служебного контракта.

Во всех остальных случаях материальная помощь не сохраняется.

Премии начисляются муниципальному служащему:

• при нахождении в отпуске (за фактически отработанное ранее время);
• при увольнении в связи с реорганизацией или ликвидацией;
• при расторжении служебного договора по поводу нарушений правил составления служебного контракта.

Ведущий специалист юридического отдела

справки по телефону 8861307-13-54

Заявление на обработку персональных данных претендент

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР на муниципального служащего

Должностная инструкция ведущий спец. юридич. отдел