22 декабря 2022 года – 32 года Пенсионному фонду Российской Федерации!

Краснодар, 21 декабря 2022 года. 22 декабря 1990 года Постановлением Верховного Совета РСФСР образован Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пенсионный фонд Российской Федерации сегодня – это крупнейшая федеральная система оказания государственных услуг в области социального обеспечения в России.

Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю является одним из самых крупных в системе Пенсионного фонда России. В настоящее время на Кубани получают пенсии свыше 1,61 миллионов пенсионеров, и более 500  тысячам жителям края (федеральным льготникам) назначены  различные социальные выплаты. В Краснодарском крае выдано более 500 тысяч сертификатов на материнский (семейный) капитал. Свыше 7 миллионов жителей Кубани являются участниками системы обязательного пенсионного страхования. Отделения ПФР по Краснодарскому краю взаимодействуют с 598 тысячами работодателей-страхователей, в том числе по представлению сведений о трудовой деятельности в отношении 3,2 миллиона работников.

Напомним, что с 1 января 2023 года начнет работу единый Фонд пенсионного и социального страхования (Социальный фонд России). Он будет образован в результате объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования.

Объединение структур позволит повысить качество обслуживания граждан, быстрее и удобнее оформлять и предоставлять меры соцподдержки, а также снизить административную нагрузку на бизнес.

Социальный фонд России начнет предоставлять единое пособие на детей и беременным женщинам с 2023 года

Краснодар, 21 декабря 2022 года. Новую выплату смогут получить женщины, вставшие на учет по беременности в ранние сроки, а также родители детей до 17 лет. Единое пособие объединит ряд действующих сегодня мер социальной поддержки нуждающимся семьям. Осуществлять выплату будет Социальный фонд России, который начнет работу с января 2023 года.

Согласно утвержденным правилам, единое пособие будет назначаться семьям с доходами ниже регионального прожиточного минимума на человека: в Краснодарском крае средне душевой доход  не должен превышать 13800 рубля. Чтобы выплату получали те, кто в нем нуждается, при оформлении применяется комплексная оценка доходов и имущества семьи.

От доходов зависит и размер пособия. Он составит 50%, 75% или 100% регионального прожиточного минимума на взрослого или ребенка – в зависимости от того, по какому основанию установлено пособие. В Краснодарском крае выплата на детей составит 6 693 рубля (50%),10 039,5 рублей (75%) 13 386 рублей (100%) в месяц. Для беременных женщин соответствующая сумма на Кубани составит 7 521 рубль (50%), 11 281,5 рубля (75%) или       15 042 рубля (100%) в месяц. Сейчас будущие мамы получают 50% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания.

При введении единого пособия предусмотрен переходный период. Семьи вправе сохранить прежние выплаты до окончания периода их назначения или перейти на новое пособие. Родители детей до трех лет, рожденных до 2023 года, вправе получать выплаты по старым правилам до наступления трехлетнего возраста ребенка.

Благодаря введению единого пособия в России будет выстроена комплексная адресная поддержка семей с детьми с ранних сроков беременности до достижения ребенком 17 лет. Унифицированные правила сделают предоставление выплат более простым и понятным для семей, а переходный период позволит родителям плавно перейти с установленных сегодня пособий к новому единому.

Подать заявление на получение пособия можно будет уже в конце декабря на портале Госуслуг. С 9 января заявления родителей начнут принимать клиентские офисы Социального фонда России.

Подробнее (https://pfr.gov.ru/grazhdanam/edinoe_posobie) о едином пособии для детей и беременных женщин.

Свыше 300 тысяч кубанских семей потратили материнский капитал на улучшение жилищных условий

Краснодар, 09 декабря 2022 года. Улучшение жилищных условий продолжает оставаться самым популярным направлением использования средств материнского капитала в Краснодарском крае.

Напомним, что одним из приоритетных направлений в деятельности органов ПФР является реализация закона о материнском капитале. В целях реализации данного закона проводится работа по выдачи сертификата на материнский капитал в проактивном режиме, размер которого в 2022 году составляет для семей с одним ребенком, рожденным с 2020 года, а также для семей с двумя детьми, рожденными с 2007 по 2019 год 524 527,90 рублей, для семей, в которых второй ребенок появился с 2020 года 693 144,10 рублей. С 1 февраля 2023 года планируется проиндексировать размер материнского капитала на 12,4 %.

В настоящий момент на территории Краснодарского края выдано 514 тысяч сертификатов на материнский капитал. При этом 61% владельцев сертификатов от общего количества в регионе полностью распорядились средствами материнского капитала по направлениям, предусмотренным действующим федеральным законодательством.

На сегодняшний день, по-прежнему, самым востребованным направлением использования средств материнского капитала является улучшение жилищных условий. Жилищный вопрос с начала действия государственной программы смогли решить 306 347 владельцев сертификатов, из них:

• на погашение жилищных кредитов (займов) средства направили 163 247 семей;
• на приобретение и строительство жилья (без использования заемных средств) 143 100 семей.

В то же время на получение образования детьми средства маткапитала направили почти 44,9 тысяч семей, на формирование накопительной пенсии матери  — 252 семьи,  на социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов – 15 семей.

Сегодня ежемесячную выплату из материнского капитала семьям, в которых появился второй ребенок, на территории края получает 6996 семей. За все время на Кубани одобрено 28 675 обращений семей за этой мерой поддержки.

По действующим правилам, выплата полагается владельцам сертификата на материнский капитал, у которых есть второй ребенок в возрасте до 3 лет, а доход в семье ниже двух прожиточных минимумов на человека. Средства предоставляются до тех пор, пока второму ребенку не исполнится 3 года.

С 1 января 2023 ежемесячную выплату из средств материнского капитала на ребенка до 3 лет можно будет оформить семье вне зависимости от очередности рождения ребенка.

Социальный фонд России будет выполнять все функции ПФР и ФСС быстро и качественно

Краснодар, 30 ноября 2022 года. На сайте Пенсионного фонда России открыт новый раздел о Социальном фонде России, который начнет работу с 1 января 2023 года.

Объединение Пенсионного фонда и Фонда социального страхования упростит получение мер социальной поддержки – все федеральные выплаты можно будет получать в режиме «одного окна». Объединение предусматривает полную преемственность всех выплат, услуг и обязательств, которые сегодня есть в компетенции двух фондов. Это значит, что все услуги или сведения, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, с нового года после объединения структур можно будет получить в прежнем порядке.

В то же время СФР снизит административную нагрузку на бизнес и расширит количество категорий россиян, обеспеченных государственным социальным страхованием. Количество электронных сервисов для граждан будет увеличено, семьи с детьми и беременные женщины начнут получать единое пособие, прием отчетности от страхователей будет проводиться по новой форме.

С 1 января 2023 года прием граждан СФР будет осуществляться в единых офисах клиентского обслуживания, которые расположены по указанным адресам. Многие из этих офисов уже работают в пилотном режиме. В перспективе все федеральные меры социальной поддержки можно будет оформить по единому запросу. Пенсионеры, семьи с детьми, инвалиды смогут обращаться туда, куда удобно – в ближайший офис единого фонда или МФЦ.

Временно исполняющий обязанности Председателя Правления Пенсионного фонда Российской Федерации Сергей Чирков отметил, что объединение ПФР и ФСС с нового года только положительно повлияет на выплаты и на процесс оказания услуг: «Пенсионный фонд России за более чем 30-летнюю историю пережил сложную трансформацию. Из организации, отвечающей только за финансирование пенсий, стал мощнейшим социальным институтом, поддерживающим человека в течение всей жизни с момента рождения. И объединение ПФР и ФСС в 2023 году — это нужный и закономерный шаг».

В связи с частичной мобилизацией введена обязанность представления страхователями (работодателями) сведений по форме СЗВ-ТД в отношении мобилизованных работников

Краснодар, 8 ноября 2022 года. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю сообщает, что в связи с подписанием Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» приняты:

• Федеральный закон от 07.10.2022 № 376-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», согласно которому Трудовой кодекс Российской Федерации дополнен статьей 351.7, предусматривающей, что в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения им контракта в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключенного между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы и возобновляется в день выхода работника на работу;
• Федеральный закон от 07.10.2022 № 379-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», согласно которому внесены изменения в пункты 2.4 — 2.5 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», а именно введена обязанность представления страхователями (работодателями) сведений о приостановлении и возобновлении действия заключенного трудового договора в органы ПФР – не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают приостановление или возобновление трудовых отношений.

В целях реализации указанной нормы Пенсионным фондом Российской Федерации принято Постановление Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п «О внесении изменений в Постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. № 730п» (зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации от 28.10.2022 № 70739), вступающее в силу 8 ноября 2022 года, в соответствии с которым в графе 3 «Сведения о приеме, переводе, увольнении» формы СЗВ-ТД указывается:

• в случае приостановления действия трудового договора в связи с призывом работника на военную службу — кадровое мероприятие «ПРИОСТАНОВЛЕНИЕ»;
• в случае возобновления действия трудового договора — кадровое мероприятие «ВОЗОБНОВЛЕНИЕ».

Учитывая вышеизложенное, в отношении работников, призванных на военную службу по мобилизации, необходимо представлять сведения по форме СЗВ-ТД с указанием соответствующего кадрового мероприятия, в том числе за периоды до вступления в силу Постановления Правления ПФР от 13.10.2022 № 217п, начиная с 21 сентября 2022 года.

Обращаем особое внимание на соблюдение сроков представления сведений о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД.

«Белая» зарплата – основа будущей пенсии

Краснодар, 26 октября 2022 года. Основу будущей пенсии работника закладывает его работодатель, который ежемесячно уплачивает страховые взносы в систему обязательного пенсионного страхования. Взносы учитываются на индивидуальном лицевом счете, который Пенсионный фонд открывает каждому работающему гражданину. Номер этого счета (СНИЛС) указан в уведомлении о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Работодатель, выплачивающий «белую» зарплату, является гарантом для своего работника в обеспечении ему достойной пенсии. Чем больше накопленная сумма страховых взносов, тем выше размер устанавливаемой страховой пенсии.

При «серых» схемах оплаты труда страховые взносы либо уплачиваются в минимальном размере, либо не уплачиваются совсем. В таких случаях средства не поступают на пополнение индивидуального лицевого счета гражданина в ПФР, или будущая пенсия формируется в минимальном размере.

Соглашаясь на зарплату в конверте, граждане лишают себя не только будущей пенсии, но и прав социальной защиты – нет гарантий оплаты отпуска, листа нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, и многое другое.

Контролируйте Вашего работодателя – проверяйте состояние своего индивидуального лицевого счета. Удобнее всего это делать с помощью Личного кабинета гражданина на сайте ПФР. Чтобы войти в него, используйте Ваш логин и пароль от портала Госуслуг.

Также обратиться за выпиской из индивидуального лицевого счета можно лично в клиентские службы ПФР в городах и районах Краснодарского края, МФЦ или онлайн на портале Госуслуг.

«Белая» зарплата – основа будущей пенсии.

В 2023 году услуги ПФР и ФСС в Краснодарском крае будут оказываться в единых офисах клиентского обслуживания

Краснодар, 20 октябрь 2022 года. Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединяются в единый Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (Социальный фонд России).  

С 1 января 2023 года в Краснодарском крае все государственные услуги в области социального обеспечения, возложенные ранее на Пенсионный фонд и Фонд социального страхования, будут  оказываться в объединенных офисах клиентского обслуживания.  Узнать адреса клиентских служб Социального фонда в Краснодарском крае можно на сайте ПФР: https://pfr.gov.ru/branches/krasnodar/info~0/7415/.

Также граждане могут обратиться в Фонд в электронном виде через портал Госуслуг или лично через МФЦ. 

Ежемесячную выплату из материнского капитала на Кубани
получает почти 7 тысяч семей

Краснодар, 14 октябрь 2022 года. Семьи с низкими доходами могут оформить ежемесячную выплату из средств материнского капитала. Выплата предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет. Размер выплаты равен прожиточному минимуму для детей в регионе проживания, в Краснодарском крае на 2022 год – 12 962 рубля.

Подать заявление о назначении ежемесячной выплаты можно в любое время в течение трех лет  со дня рождения ребенка. Первый выплатной период назначается на срок до достижения ребенком возраста одного года. После этого необходимо подать новое заявление о назначении выплаты.

Необходимо отметить, что Пенсионный фонд самостоятельно собирает  сведения о доходах заявителя и членов его семьи. Информация берется из собственных данных фонда, Единой информационной системы социального обеспечения (ЕГИССО) и системы межведомственного взаимодействия, куда, в том числе, поступают данные из Федеральной налоговой службы. Представить доходы понадобится  только в том случае, если один из родителей является военным, спасателем, полицейским или служащим другого силового ведомства, а также, если в семье кто-то получает стипендии, гранты и другие выплаты научного или учебного заведения.

Сегодня ежемесячную выплату из материнского капитала семьям, в которых появился второй ребенок, на территории края получает около 7 тысяч семей.

День пенсионной грамотности для учащейся молодежи пройдет на Кубани

Краснодар, 6 октября 2022 года. День пенсионной грамотности для учащейся молодежи Кубани пройдет 7 октября 2022 года. В этот день руководители клиентских служб ПФР в городах и районах Краснодарского края проведут в учебных заведениях региона открытые уроки по пенсионной, финансовой и социальной грамотности в различных форматах.

Диалог с молодой аудиторией призван обратить внимание молодого сообщества на вопросы своего финансового обеспечения по окончании трудовой деятельности, в первую очередь, пенсионного обеспечения, основы которого закладываются с начала и на протяжении трудовой жизни. Как заработать страховую пенсию и сформировать накопительную, каков порядок формирования пенсии работающих граждан, какие факторы влияют на размер пенсии, почему важна белая зарплата, как проверить своего работодателя, отчисляющего взносы на пенсионное обеспечение своих сотрудников. На примерах с онлайн-демонстрацией молодым гражданам представят возможности Личного кабинета на сайте ПФР и портала Госуслуг, электронных услуг, покажут мобильное приложение ПФР и главное – представят сайт «Школьникам о пенсии» (http://school.pfr.gov.ru/), на котором в игровом и интерактивном ключе будет предложена полезная информация.

Кроме всего, школьникам и студентам представят и подарят учебно-методическое пособие для старшеклассников и студентов «Все о будущей пенсии для учебы и жизни» (редакция 2022 года).

С 2011 года на уроках и лекциях пенсионной грамотности в крае побывало более 100 тысяч учащихся Краснодарского края.

Единовременное пособие при рождении ребенка по линии ПФР
в 2022 году получили уже 12 307 кубанских семей

Краснодар, 16 сентябрь 2022 года. Отделение Пенсионного фонда РФ по Краснодарскому краю напоминает, что при рождении ребенка неработающий родитель ребенка либо его опекун, усыновитель или приемный родитель, могут получить единовременное пособие. При этом родитель может учиться на очном отделении высшего или профессионального образования, а также учебного заведения дополнительного профессионального образования или научной организации. Размер выплаты составляет
20 472, 77 рублей на каждого ребенка. На Кубани в 2022 году уже выплачено 250 млн. рублей.

Чтобы оформить выплату необходимо обратиться с заявлением и документами, подтверждающими право на пособие, в клиентскую службу Пенсионного фонда по месту жительства. Необходимо отметить, что заявление нужно подать в течение 6 месяцев с момента рождения ребенка!

Пособие оформляется только по заявлению, когда все организации, ответственные за предоставление услуг гражданам, направили необходимые сведения в государственные информационные системы и Пенсионный фонд. Если каких-то сведений нет, то право на получение пособия нужно подтвердить следующими документами:

• свидетельство о рождении ребенка;
• справка с места работы другого родителя о том, что пособие раннее не назначалось;
• если родители разведены – свидетельство о расторжении брака;
• если заявитель учится — справка, подтверждающая обучение по очной форме;
• если за пособием обращается не мама – справка о лишении мамы ребенка родительских прав либо свидетельство о ее смерти;
• если за пособием обращается усыновитель – копия решения суда об усыновлении ребенка;
• если пособие оформляет опекун, усыновитель или приемный родитель – документ об установлении опеки над ребенком.

Решение о назначении пособия выносится в течение 10 рабочих дней со дня подачи заявления и поступления в Пенсионный фонд необходимых сведений от организаций и документов заявителя. Если сведения или документы не поступили, то срок принятия решения продлевается на 20 рабочих дней.

При отказе в пособии уведомление об этом будет направлено в течение 3 рабочих дней. Если решение положительное – средства выплачиваются в течение 5 рабочих дней.

«Правило нулевого дохода» при назначении выплат для беременных, вставших на учет в ранние сроки, и на детей от 8 до 17 лет

Краснодар, 09 сентября 2022 года. Семьи, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации, могут получать государственную поддержку. Воспользоваться данной мерой поддержки могут женщины, вставшие на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель), а также семьи, которые воспитывают детей от 8 до 17 лет, и имеют невысокий доход.

Одним из главных факторов для назначения пособия является официальный доход всех трудоспособных членов семьи. К таким доходам относятся доходы от трудовой или предпринимательской деятельности, пенсия, стипендия и т.д. Если таковые доходы отсутствуют, то для получения выплат может быть применено  «правило нулевого дохода». Что это значит? При отсутствии доходов должна быть уважительная причина, к ним относятся:

• Уход за детьми, в случае если это один из родителей в многодетной семье (т.е. у одного из родителей в многодетной семье на протяжении всех 12 месяцев может быть нулевой доход. А у второго родителя должны быть поступления от трудовой, предпринимательской, творческой деятельности или пенсия, стипендия).
• Уход за ребенком, если речь идет о единственном родителе (т.е. официально у ребенка один родитель, второй не указан в свидетельстве о рождении или умер, пропал без вести).
• Уход за ребенком до достижения им возраста трех лет.
• Уход за гражданином с инвалидностью или пожилым человеком старше 80 лет.
• Обучение на очной форме для членов семьи моложе 23 лет.
• Срочная служба в армии и 3-месячный период после демобилизации.
• Прохождения лечения длительностью от 3 месяцев и более.
• Статус безработного, который учитывается до 6 месяцев (необходимо подтверждение официальной регистрации в качестве безработного в центре занятости).
• Отбывание наказания и 3-месячный период после освобождения из мест лишения свободы

Если не будет уважительных причин отсутствия доходов (не менее 10 месяцев в расчётном периоде), то в выплате будет отказано.