Информация ПФР

Об увеличении пенсий с 1 апреля

 

С 1 апреля пенсии по государственному обеспечению

будут увеличены на 6,1%

 

Тимашевск, 31 марта 2020г. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные пенсии, с 1 апреля 2020 года будут увеличены на 6,1% – в соответствии с ростом прожиточного минимума пенсионера в 2019 году. Повышение коснется более 2,5 тысяч пенсионеров Тимашевского района, включая  2,4 тысячи  получателей социальных пенсий.

Одновременно с индексацией социальных пенсий повысятся пенсии военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, и членов их семей, участников Великой Отечественной войны, граждан, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф, и членов их семей, граждан из числа работников летно-испытательного состава и некоторых других.

Средний размер социальной пенсии после повышения составит 9237 рублей. Средний размер социальной пенсии детям-инвалидам и инвалидам с детства первой группы составит 13454 рубля.

 

 

 

Большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через личный кабинет

Большинство услуг Пенсионного фонда можно получить через личный кабинет

 

Краснодар, 24 марта 2020 года. Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю рекомендует всем гражданам и особенно людям старшего возраста дистанционно обращаться за государственными услугами через личный кабинет, чтобы реже посещать общественные места и таким образом снизить риск заражения коронавирусной инфекцией.

Обратиться практически за любой услугой ПФР сегодня можно через личный кабинет на сайте Фонда или портале Госуслуг. Сервисы кабинета охватывают большинство направлений деятельности ПФР и предоставляемых гражданам выплат, поэтому использовать кабинет могут не только пенсионеры, но и те, кто только формирует пенсию или имеет право на другие социальные выплаты.

Пенсионеры и предпенсионеры могут получить через кабинет необходимые справки, в том числе для дистанционного представления в другие организации. Работающим россиянам в кабинете доступна информация о пенсионных коэффициентах, накоплениях, стаже и отчислениях работодателей на пенсию. Семьи с сертификатом материнского капитала найдут в кабинете информацию о расходовании средств и их актуальной сумме.

Электронный кабинет также позволяет обратиться за оформлением большинства выплат ПФР и управлять их предоставлением. Например, подать заявление об изменении способа доставки пенсии или замене социальной услуги на денежную компенсацию.

Через кабинет можно оформить выплаты по уходу за пенсионером, ребенком-инвалидом или инвалидом с детства первой группы. Необходимые электронные заявления о назначении выплаты и о согласии на осуществление ухода реализованы в кабинете. Соответственно, в нем также есть возможность подать заявление от лица законного представителя: родителя, усыновителя, опекуна или попечителя.

В случае если у граждан есть вопросы относительно назначенных выплат или другие вопросы по компетенции Пенсионного фонда, их можно направить через онлайн-приемную.

Оперативная информация предоставляется по телефонам call-центра Отделения ПФР по Краснодарскому краю:  +7 (861) 214-28-68, +7 (861) 251-60-98 (с понедельника по четверг с 08:00 до 17:00 часов, пятницу с 08:00 до 16:00 часов). Найти контактную информацию территориальных Управлений ПФР в городах и районах Краснодарского края можно в верхней части сайта ПФР в разделе «Контакты региона», предварительно выбрав Краснодарский край.

Если все же необходимо посетить территориальный офис Пенсионного фонда, лучше воспользоваться сервисом предварительной записи, чтобы прийти к назначенному времени и не ожидать приема в очереди. Сервис также позволяет перенести или отменить запись.

Берегите себя, своих близких и будьте здоровы!

 

ЧИТАЙТЕ НАС:

 

               

 

О доставке пенсий через кредитные учреждения в марте

 

О доставке пенсий через кредитные учреждения

 в третьей декаде марта 2020г.

 

Тимашевск, 18 марта 2020года. Гражданам, пенсии и иные социальные выплаты которым впервые установлены начиная с 2016года, дата перечисления денежных средств, через кредитные учреждения устанавливается не ранее третьей декады месяца, то есть не ранее 21 числа.

В случае совпадения указанной даты с выходным или праздничным днем, перечисление денежных средств осуществляется в первый рабочий день, следующий за этим выходным или праздничным днем. Так в марте 2020 года 21 число — выходной день, следовательно, финансирование сумм для зачисления пенсий и других выплат за март будет произведено 23 марта 2020 года.

 

Телефоны для справок: 4-00-72

4-37-96

 

 

Об отчетности в Пенсионный фонд

 

Работодателям об отчетности в Пенсионный фонд РФ в 2020 году

 

г. Тимашевск, 10 марта 2020 года.

          В течение 2020 года все страхователи — работодатели независимо от численности работников, в том числе если работник всего один, должны представлять в Пенсионный фонд Российской Федерации следующую отчетность:

          1) не позднее 2 марта 2020 года: «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ за 2019 год в отношении каждого работника (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы);

          2) ежемесячно не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом — месяцем: «Сведения о застрахованных лицах» по форме СЗВ-М за январь-ноябрь 2020 года в отношении работников, с  которыми  в отчетном   периоде  заключены,   продолжают  действовать   или   прекращены трудовые договоры, гражданско-правовые договоры, предметом которых является выполнение  работ, оказание  услуг, иные договоры (сведения за декабрь 2020 года необходимо представить не позднее 15 января 2021 года);

          3)  ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным:  «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)» в отношении работников в случаях приема их на работу, переводов на другую постоянную работу и увольнения, подачи ими заявлений о продолжении ведения страхователем трудовых книжек в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации либо о предоставлении страхователем работникам сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

          Сведения по форме СЗВ-М и по форме СЗВ-ТД за февраль 2020 года работодатели должны представить в Пенсионный фонд РФ не позднее 16 марта 2020 года.

          Если у страхователя-работодателя численность работников 25 и более, сведения о трудовой деятельности необходимо представлять в форме электронного документа  самостоятельно через оператора связи (провайдера) или воспользовавшись услугами уполномоченного представителя.

          Сведения по форме СЗВ-ТД также можно представить через «Кабинет страхователя» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ при наличии у работодателя усиленной квалифицированной электронной подписи.

          По вопросам представления сведений для ведения электронных трудовых книжек и получения сведений из электронной трудовой книжки обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ по адресу: г. Тимашевск, пер. Советский 3а, каб. 301, 303, 307 (3 этаж), телефон для справок: 4-49-26, 4-22-52, 4-23-01, 4-32-89.

Материнский капитал

 

Материнский капитал будет оформляться семьям проактивно

 

Краснодар, 04 марта 2020 года. Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон, вносящий изменения в программу материнского капитала. Принятые поправки увеличивают сумму господдержки семей, закрепляют новые возможности использования материнского капитала, делают распоряжение средствами более простым и удобным, а также продлевают срок действия программы.

Материнский капитал за первого ребенка

Одним из главных нововведений, согласно принятому закону, является распространение программы материнского капитала на первого ребенка. Все семьи, в которых первенец рожден или усыновлен начиная с 1 января 2020 года, получили право на материнский капитал в размере 466 617 рублей.

Увеличение суммы материнского капитала за второго ребенка

Для семей, в которых с 2020 года появился второй ребенок, материнский капитал дополнительно увеличивается на 150 тыс. рублей и таким образом составляет 616 617 рублей. Такая же сумма полагается за третьего, четвертого и любого следующего ребенка, рожденного или усыновленного с 2020 года, если раньше у семьи не было права на материнский капитал (например, если первые два ребенка появились до введения материнского капитала).

Сокращение сроков оформления материнского капитала и распоряжения его средствами

Начиная с 2021 года оформить материнский капитал и распорядиться его средствами станет возможным в более короткие сроки. На выдачу сертификата МСК, согласно новому порядку, будет отводиться не больше пяти рабочих дней, на рассмотрение заявки о распоряжении средствами – не больше десяти рабочих дней. В отдельных случаях эти сроки могут продлеваться соответственно до пятнадцати и двадцати рабочих дней, если возникнет необходимость запросить информацию в других ведомствах.

До конца текущего года сохраняются действующие нормативные сроки по материнскому капиталу. Для оформления сертификата это пятнадцать рабочих дней, для рассмотрения заявления семьи о распоряжении средствами – один месяц. На практике большинство территориальных органов Пенсионного фонда уже сегодня оказывает соответствующие госуслуги в ускоренном режиме.

Проактивное оформление сертификата материнского капитала

Чтобы семьи не только быстрее получали материнский капитал, но и не тратили усилия на его оформление, начиная с середины апреля Пенсионный фонд приступает к проактивной выдаче сертификатов МСК. Это означает, что после появления ребенка материнский капитал будет оформлен автоматически и семья сможет приступить к распоряжению средствами, не обращаясь за самим сертификатом. Все необходимое для этого Пенсионный фонд сделает самостоятельно.

Сведения о появлении ребенка, дающего право на материнский капитал, будут автоматически поступать в ПФР из государственного реестра записей актов гражданского состояния. В настоящее время отделения фонда тестируют оформление сертификата по сведениям реестра ЗАГС и определяют необходимую для этого информацию о родителях и детях.

Данные об оформлении сертификата фиксируются в информационной системе Пенсионного фонда и направляются в личный кабинет мамы на сайте Пенсионного фонда или портале Госуслуг.

Для семей с приемными детьми сохраняется прежний заявительный порядок оформления сертификата, поскольку сведения об усыновлении может представить только сами приемные родители.

Направление материнского капитала на оплату кредита через банки

Утвержденные изменения делают более удобным распоряжение материнским капиталом на самое востребованное у семей направление программы – улучшение жилищных условий с привлечением кредитных средств.

Чтобы оперативнее направлять материнский капитал на погашение кредитов, соответствующее заявление можно будет подавать непосредственно в банке, в котором открывается кредит. То есть вместо двух обращений – в банк и Пенсионный фонд – семье достаточно обратиться только в банк, где одновременно оформляется кредит и подается заявление на погашение кредита или уплату первого взноса.

Предоставление данной услуги будет развиваться по мере заключения соглашений между банками и Пенсионным фондом России.

Материнский капитал для строительства домов на садовых участках

Принятые поправки законодательно закрепили право семей использовать материнский капитал для строительства жилого дома на садовом участке. Необходимым условием при этом, как и раньше, является наличие права собственности на землю и разрешения на строительство жилья.

Продление программы материнского капитала

Действие программы материнского капитала продлено на пять лет – до конца 2026 года. Все семьи, в которых до этого времени начиная с 2020-го появятся новорожденные или приемные дети, получат право на меры государственной поддержки в виде материнского капитала.

 

 

ЧИТАЙТЕ НАС:

 

 

               

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Об электронных трудовых книжках

ПРЕСС-РЕЛИЗ

 

Об электронных трудовых книжках

 

г. Тимашевск, 12 февраля 2020 года.

          С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. При продолжении ведения бумажной трудовой книжки, также будет формироваться электронная трудовая книжка.

          Гражданам, которые будут впервые трудоустроены с 01.01.2021, бумажная трудовая книжка оформляться не будет, на них будет изначально вестись только электронная книжка.

          Электронная трудовая книжка не предполагает физического носителя и будет реализована только в цифровом формате.

          Для ведения электронных трудовых книжек работодатели представляют в Пенсионный фонд РФ сведения о трудовой деятельности своих работников (включая лиц, работающих по совместительству и на дистанционной работе).

          Сведения за январь 2020 года работодатели должны представить в Пенсионный фонд РФ не позднее 17 февраля 2020 года.

          Сведения представляются в отношении тех работников, у которых в течение отчетного периода (месяца, за который предоставляется отчет) произошли какие-либо кадровые мероприятия или работник подал своему работодателю заявление о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ либо о представлении ему сведений о трудовой деятельности.

          Работодатель может представить сведения о трудовой деятельности работника через «Кабинет страхователя» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ, через специализированного оператора связи или обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту учета.

          Посмотреть сведения электронной трудовой книжки граждане могут через «Личный кабинет гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда РФ или через портал Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов.

          При необходимости сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Предоставить ее сможет нынешний или бывший работодатель (по последнему месту работы), а также территориальный орган Пенсионного фонда России и многофункциональный центр государственных и муниципальных услуг (МФЦ). Услуга предоставляется экстерриториально, без привязки к месту жительства или работы человека.

          Управлением Пенсионного фонда РФ в Тимашевском районе совместно с центром занятости населения 5 февраля 2020 года на проведенном семинаре были доведены до сведения работодателей основные положения нормативных актов, регулирующих порядок перехода на электронные трудовые книжки.

          Дополнительно 11 февраля 2020 года был проведен семинар на тему: «Работодателям об электронной трудовой книжке» для представителей учреждений образования и культуры.

          По вопросам представления сведений для ведения электронных трудовых книжек и получения сведений из электронной трудовой книжки обращаться в Управление Пенсионного фонда РФ по адресу: г. Тимашевск, пер. Советский 3а, каб. 301, 303, 307 (3 этаж), телефон для справок: 4-49-26, 4-22-52, 4-23-01, 4-32-89.

          По вопросам перехода на электронные трудовые книжки в соответствии с Трудовым кодексом РФ обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями по адресу: г. Тимашевск, ул. Пионерская 168, каб. 10, по телефон для справок: 5-13-76.

 

Информация по формированию электронных трудовых книжек

 

ПРЕСС-РЕЛИЗ

 

Работодателям о представлении сведений в Пенсионный фонд России для формирования электронных трудовых книжек.

 

г.Тимашевск, 28 января 2020 года.

          С 1 января 2020 года работодатели обязаны ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников по форме СЗВ-ТД для формирования электронных трудовых книжек.

          Если сведения о работнике представляются впервые, в них также указываются данные о трудовой деятельности на 1 января 2020 года.

          Отчет за январь 2020 года необходимо представить не позднее 15 февраля 2020 года.

          Сведения необходимо представлять о работниках в случаях:

— приема на работу;

— переводов на другую постоянную работу;

— увольнения;

— обращения работника с  заявлением о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации,

— предоставления работнику страхователем (работодателем) сведений о трудовой деятельности в соответствии со статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

 

          В отношении работников, у которых в течение 2020 года не имелось кадровых изменений, сведения о трудовой деятельности по состоянию на 1 января 2020 года представляются не позднее 15 февраля 2021 года.

 

          Законодательством РФ предусмотрена обязанность работодателей представлять сведения о трудовой деятельности работников для формирования их электронных трудовых книжек в форме электронного документа.

 

О проведении семинара

ПРЕСС-РЕЛИЗ

 

О проведении семинара для работодателей

 

г. Тимашевск, 28 января 2020 года.

          Государственное учреждение — Управление Пенсионного фонда Российской Федерации приглашает представителей работодателей принять участие в семинаре  «Работодателям об электронной трудовой книжке».

          Семинар состоится 05 февраля 2020 года в здании Управления ПФР в Тимашевском районе по адресу: г. Тимашевск, пер. Советский, 3А. Начало семинара в 10-00 часов.

 

1 января 2020 года страховые пенсии будут повышены на 6,6%

1 января 2020 года страховые пенсии будут повышены на 6,6%

  

Краснодар, 26 декабря 2019 года. С 1 января 2020 года страховые пенсии неработающих пенсионеров будут повышены на 6,6%, что выше показателя прогнозной инфляции.

Обращаем внимание, что прибавка к пенсии у каждого пенсионера будет индивидуальной в зависимости от размера страховой пенсии. Если гражданин хочет узнать, какое точно его ждёт повышение, он должен умножить размер своей страховой пенсии на 6,6%.

Размер фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости после индексации составит 5686,25 рублей в месяц. Стоимость индивидуального пенсионного коэффициента в 2020 году составит 93 рубля.

Повышение пенсий у неработающих малообеспеченных пенсионеров в следующем году будет реализовано с учетом механизма индексации сверх прожиточного минимума, который обеспечивает повышение выплат, даже если пенсионеру установлена социальная доплата, компенсирующая разрыв между доходами пенсионера и прожиточным минимумом, который в Краснодарском крае на 2020 год установлен в размере 9258 рублей. Разрыв между доходами и прожиточным минимумом будет компенсироваться за счет федеральной социальной доплаты.