Информация ПФР

Выплата «серой» зарплаты гарантирует получение низкой пенсии

Выплата «серой» зарплаты гарантирует получение низкой пенсии

 

Краснодар, 28 августа 2019 года. Проблема выплаты «серых» зарплат на сегодняшний день является для российской экономики одной из самых актуальных.

Отдельные работодатели, пользуясь административным ресурсом и правовой безграмотностью сотрудников, предпочитают официально занижать налогооблагаемую базу, чтобы уменьшить суммы уплачиваемых налогов и обязательных страховых взносов во внебюджетные фонды.

Да и сами граждане в погоне за заработком часто закрывают глаза на то, что официально у них в документах размер заработной платы гораздо меньше, чем фактический, а иногда и вовсе при приеме на работу они не оформляют трудовой договор.

Между тем, соглашаясь на «серую» зарплату, работник лишает себя важных социальных гарантий.

Так, кубанцам нужно знать, что будущая пенсия формируется только на основе официальных доходов, и зарплата «в конверте» не учитывается при назначении пенсии. Соответственно, чем больше страховых взносов накоплено на лицевом пенсионном счете, которые перечисляются работодателем, исходя из суммы официального заработка, тем выше будет его будущая пенсия. И наоборот, соглашаясь на «серую» зарплату, работник рискует выйти на минимальную пенсию в случае назначения пенсии по старости или установления инвалидности.

Причем негативные последствия выплаты серых зарплат могут повлиять не только на работника, но и на работодателя. Так, при выявлении недоплаты по страховым взносам на неуплаченные суммы начисляются пени, а также органом контроля за уплатой страховых взносов налагаются штрафные санкции в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, данный факт является серьезным нарушением трудового законодательства, что может грозить уголовным либо административным наказанием. Еще более тяжелые последствия влечет работа без оформления официальных трудовых отношений. В этом случае работодатели не регистрируют своих работников и совсем не производят отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Таким образом, если человек получает зарплату в «конверте», он наказывает, прежде всего, себя, так как от суммы, получаемой работником «в конверте», не идут отчисления в Пенсионный фонд.

Вместе с этим работа по выявлению скрытых зарплат будет более эффективна, если сам работник будет требовать от работодателя соблюдения своих прав, а также сообщать о фактах сокрытия или занижения зарплаты.

 

Информация о пенсии в телефоне

 

Жители Кубани могут посчитать будущую пенсию в своем телефоне

 

 

Тимашевск, 19 августа 2019 года. Пенсионным фондом Российской Федерации разработано бесплатное мобильное приложение для смартфонов в целях доступа граждан к электронным  сервисам Личного кабинета ПФР.

            Скачать приложение для смартфонов фирмы Apple iPhone можно перейдя по ссылке:(https://itunes.apple.com/ru/app/id1202653519), для других смартфонов — по ссылке  (https://play.google.com/store/apps/details?id=com.pfrf.mobile).

Для начала работы необходимо:

1) зарегистрироваться на портале госуслуг и подтвердить свою учетную запись в любом территориальном органе Пенсионного фонда или в офисах МФЦ;

2) установить на свой смартфон мобильное приложение, задать дважды любой четырехзначный код доступа, ввести пароль для входа на портал госуслуг.

С помощью приложения пользователи могут получить информацию о состоянии своего индивидуального лицевого счета в ПФР (о накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентах и стаже), о назначенной пенсии или социальных выплатах, о размере (остатке) средств материнского (семейного) капитала, о страховщике по формированию пенсионных накоплений,об истории своих обращений в ПФР.

В то же время ряд услуг доступен в приложении и без регистрации на портале госуслуг, такие как: найти ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда с использованием службы геолокации, возможность записаться на прием, заказать необходимые справки и документы, осуществить перенос (отмену) записи на прием и заказа документов, направить обращение в ПФР.

Кроме того, мобильное приложение предоставляет гражданам возможность воспользоваться пенсионным калькулятором.

 

 

 

 

 

О дополнительных страховых взносах

 

ПРЕСС-РЕЛИЗ

 

О дополнительных страховых взносах

на накопительную пенсию для участников Программы государственного софинансирования пенсии

 

г.Тимашевск, 13 августа 2019 года.

 

          Дополнительные страховые взносы (ДСВ) на накопительную пенсию уплачиваются гражданами за счет собственных средств на условиях и в порядке, которые установлены Федеральным законом от 30.04.2008 № 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную пенсию и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений», в целях формирования своих пенсионных накоплений.

          Если Вы подали заявление о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную пенсию (далее — ДСВ) в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы государственного софинансирования пенсии.

          Программа государственного софинансирования пенсии — это уникальная возможность увеличить будущую пенсию за счет дополнительных взносов, уплаченных Вами, и с участием средств государства.

          При перечислении Вами, как участником Программы, дополнительных взносов в течение календарного года от 2000 рублей до 12000 рублей в год, государство удваивает эти деньги. И так ежегодно, все 10 лет Вашего участия в Программе.

          Важно помнить, что если взнос Ваш, как участника Программы, более 12000 рублей, то в этом случае государство софинансирует только 12000 рублей. Если сумма Вашего взноса менее 2000 рублей в год, то в этом случае софинансирование со стороны государства не осуществляется.

          Уплату дополнительных взносов на накопительную пенсию можно произвести самостоятельно или через своего работодателя.

          Для самостоятельной оплаты взносов через банк требуется квитанция с необходимыми реквизитами. Ее можно получить в любом Управлении Пенсионного фонда РФ или сформировать на официальном сайте ПФР www.pfrf.ru/eservices/pay_docs/.

          Взносы можно перечислять равными платежами в течение года или разовыми платежами в любом размере. Чтобы платеж поступил в Пенсионный фонд РФ датой не позже 31  декабря, уплату надо производить с учетом выходных и праздничных дней, то есть не позднее 25 декабря.

          Уплату дополнительных страховых взносов Вы можете доверить своему работодателю. Для этого необходимо  представить в бухгалтерию работодателя заявление, в котором нужно указать размер ДСВ в твердой денежной сумме или в процентах от базы для начисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, который нужно у Вас удерживать ежемесячно из зарплаты и перечислять в Пенсионный фонд РФ. Если Вы желаете прекратить выплату или изменить размер уплачиваемой суммы ДСВ, необходимо предоставить в бухгалтерию соответствующее заявление.

          Работодатель, получивший заявление от работника об уплате ДСВ, осуществляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ, начиная с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи такого заявления. Также с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи работником заявления о прекращении либо возобновлении уплаты ДСВ, работодатель соответственно прекращает либо возобновляет исчисление, удержание и перечисление ДСВ.

          Важно! Дополнительные взносы, которые Вы вносите на свой пенсионный счет в рамках Программы государственного софинансирования пенсии, не облагаются налогом на доходы физических лиц. За получением налогового вычета необходимо обращаться в территориальные налоговые органы по месту жительства.

 

Информация по льготам

 

Пенсионный фонд подтвердил право 9 тысяч граждан Кубани на предпенсионные льготы

 

Тимашевск, 26 июля 2019 года. За шесть месяцев 2019 года территориальные Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городах и районах Краснодарского края подтвердили право 9 тысяч граждан предпенсионного возраста на различные меры социальной поддержки и льготы, положенные по новому законодательству, в том числе 346 граждан Тимашевского района. Соответствующие сведения направлялись органам власти и ведомствам, предоставляющим льготы, либо получены  самими предпенсионерами в территориальных органах Пенсионного фонда или Личном кабинете гражданина на официальном сайте ПФР.

Наибольший объем подтверждающих сведений с начала года был направлен центрам занятости, которые реализуют программы профессионального переобучения предпенсионеров. Для этих целей с января Пенсионный фонд подтвердил центрам занятости статус 6,3 тыс. человек, проживающим в Краснодарском крае, из них 151 чел., проживающим в Тимашевском районе.

Чтобы работающие предпенсионеры могли воспользоваться правом на оплачиваемый выходной для прохождения диспансеризации, ПФР передал по запросам от работодателей края сведения в отношении 834 человек, в том числе в отношении 24 человек по запросам работодателей Тимашевского района. Соответствующий информационный обмен, как и с центрами занятости, происходит на основе соглашений. На данный момент они заключены Пенсионным фондом с 35,5 тыс. работодателей Кубани. В Тимашевском районе соглашения заключены с 399 работодателями.

В случае, если предпенсионер хочет самостоятельно получить подтверждающие сведения о праве на льготы, он может сделать это в клиентских службах ПФР, либо через личный кабинет на сайте ПФР. Таким способом справки с начала года получили порядка 2 тыс. человек, проживающих в Краснодарском крае.

Напомним, что льготы предпенсионерам предоставляются с начала 2019 года. Ранее правом на подобные меры поддержки пользовались только пенсионеры. Большинство льгот носит федеральный характер, и право на них возникает за пять лет до нового пенсионного возраста, либо в границах прежнего пенсионного возраста, с 55 лет для женщин и с 60 лет для мужчин.

Несмотря на то, что для отдельных категорий граждан пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, право на предпенсионные льготы им все равно было предоставлено. Это относится, например, к многодетным мамам с пятью детьми и некоторым гражданам, имеющим право на досрочное назначение пенсии.

 

 

 

 

Информация по материнскому капиталу

 

Почти 2 тысячи кубанских семей направили материнский (семейный) капитал на образование детей в 2019 году

 

Тимашевск, 25 июля 2019 года. Наступил сезон поступления в вузы страны и многие родители стали интересоваться вопросом о направлении средств материнского (семейного) капитала на образование одного из детей. 

Средства материнского капитала направляются на получение образования ребенком в любой образовательной организации на территории России, имеющей право на оказание соответствующих услуг. Важное условие – возраст детей на дату начала обучения не должен превышать 25 лет. Для расчета за платное обучение (например, в вузе) владелец сертификата на материнский (семейный) капитал должен предоставить заверенную образовательной организацией копию договора на оказание платных услуг в Управление ПФР.

Почти 2 тысячи кубанских семей, в том числе 21 семья Тимашевского района уже направили материнский (семейный) капитал на образование детей в 2019 году.

Кроме того, направить средства маткапитала можно и на проживание в общежитии, которое предоставляют иногородним студентам. Для этого необходимы: договор найма жилого помещения в общежитии (с указанием суммы и сроков внесения платы) и справка из учебного заведения, подтверждающая факт проживания ребенка в общежитии.

Оплата образовательных услуг будет произведена путем перечисления указанной в договоре суммы на счёт учебного заведения.

Напомним также, что Управления ПФР в городах и районах Краснодарского края продолжают прием заявлений от нуждающихся семей на получение ежемесячной выплаты из средств материнского (семейного) капитала.

Правом на ежемесячные выплаты из средств материнского (семейного) капитала может воспользоваться семья, постоянно проживающая на территории РФ, при условии того, что и мама, и второй ребенок являются гражданами России, а также, при условии того, что второй ребенок родился после 1 января 2018 года. Еще одним, но не менее важным критерием, является размер дохода семьи. Он не должен превышать 1,5-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного гражданина (в крае 1,5-кратный прожиточный минимум составляет 16777,5 рублей). Сама же ежемесячная выплата в Краснодарском крае составляет в 2019 году 10 057 рублей.

На сегодняшний день в Краснодарском крае подано 1928 заявлений на ежемесячные выплаты из средств материнского капитала на второго ребенка, в том числе в Тимашевском районе 44 заявления.

Кроме того, в июле 2019 года вступили в силу поправки в Федеральный закон о долевом строительстве, касающиеся и материнского капитала (Федеральный закон от 27 июня 2019 г. № 151-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов  недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

В соответствии с изменениями по заявлению владельца сертификата на материнский капитал, решившего вложить маткапитал в долевое строительство, денежные средства могут быть перечислены на счет эскроу. Такой счет является трехсторонним: банк – дольщик – застройщик. Это значит, что деньги поступят не сразу застройщику, а будут находиться на данном счете в банке до завершения строительства. Как только застройщик выполнит свои обязательства, банк перечислит ему денежные средства.

Ранее деньги сразу направлялись компании – застройщику, что создавало для владельцев материнского капитала риски, связанные с неисполнением недобросовестными застройщиками условий, предусмотренных договором участия в долевом строительстве. Возможность же направления материнского капитала на счета эскроу позволит обезопасить владельцев сертификатов от данных рисков.

 

На сегодняшний день на Кубани около 350 тысяч семей, из них 3580 семей в Тимашевском районе являются владельцами сертификатов на материнский (семейный) капитал.

 

 

 

Телефон для справок: 4-18-97

О повышении выплат

Выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства повышена до 10 тысяч рублей

 

 Тимашевск, 4 июля 2019 года. Согласно указу президента с 1 июля 2019 года повышена ежемесячная выплата по уходу за детьми-инвалидами и инвалидами с детства первой группы. Ее размер увеличен почти в два раза, с 5,5 тыс. до 10 тыс. рублей. В таком размере выплата предоставляется осуществляющим уход родителям и усыновителям детей-инвалидов или инвалидов с детства первой группы, а также опекунам и попечителям. Для других ухаживающих выплата, как и раньше, составляет 1,2 тыс. рублей.

В новом размере выплата будет осуществляться не только тем, кто с июля обратится за ее оформлением, но и всем нынешним получателям, численность которых в Тимашевском районе составляет 302 человека. Повышение выплаты произошло для них беззаявительно.

Напомним, ежемесячную выплату по уходу получают проживающие в России неработающие трудоспособные граждане, которые ухаживают за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или инвалидом с детства первой группы. Выплата устанавливается к пенсии ребенка-инвалида или инвалида с детства.

Обратиться за оформлением выплаты по уходу можно в клиентскую службу Пенсионного фонда и через личный кабинет на сайте ПФР, в котором работают сервисы подачи заявлений о назначении выплаты и о согласии человека на осуществление ухода.

Перерасчет социальной доплаты к пенсии

235 тысяч пенсионеров Кубани получили перерасчет

социальной доплаты к пенсии

 

Тимашевск, 2 июля 2019 года. В результате проведенного перерасчета социальной доплаты к пенсии 235 тысяч неработающих пенсионеров Кубани, в том числе 4819 неработающих пенсионеров Тимашевского района получили повышение выплат. В среднем ежемесячные доплаты выросли на 474 рубля по страховым пенсиям, на 105 рублей по пенсиям по государственному пенсионному обеспечению.

Перерасчет проведен в соответствии с внесенными в апреле этого года изменениями в федеральные законы «О государственной социальной помощи» и «О прожиточном минимуме в Российской Федерации».

Повышение прошло в беззаявительном порядке.

Абсолютное большинство пенсионеров получили повышенные выплаты вместе с пенсией за май. Помимо увеличенной социальной доплаты, в майские выплаты также вошла прибавка в результате перерасчета соцдоплаты с января по апрель. Новые правила определения размера ФСД, согласно внесенным поправкам в закон, распространяются на весь 2019 год и таким образом охватывают проведенные с начала года индексации пенсий и социальных выплат.

В соответствии с действовавшим до 2019 года порядком размер социальной доплаты к пенсии определялся с учетом проводимых индексаций пенсии и ежемесячной денежной выплаты. Это приводило к тому, что каждая новая индексация увеличивала размер пенсии или ежемесячной денежной выплаты и пропорционально уменьшала назначенную социальную доплату. В итоге выплаты пенсионеров даже после индексации могли оставаться без изменений, хотя и обеспечивались на уровне прожиточного минимума.

Принятые в закон поправки предполагают, что доходы пенсионера, которые включают в себя пенсии, соцвыплаты и некоторые другие меры поддержки, сначала доводятся социальной доплатой до прожиточного минимума, а затем повышаются на суммы проведенных индексаций. Таким образом, прибавка в результате индексации устанавливается сверх прожиточного минимума пенсионера и не уменьшает доплату к пенсии.

Информация

Тимашевск 07 июня 2019 года.

 

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Тимашевском районе

 

ИНФОРМИРУЕТ

 

          Большинство получателей пенсий сегодня получают страховые пенсии. Основа страховой пенсии — страховые взносы, которые работодатель ежемесячно уплачивает в Пенсионный фонд России. Расчет страховой пенсии производится только из официальных данных заработной платы, на которую были начислены страховые взносы. Если работодатель не оформляет трудовые отношения с работником официально, если платит всю зарплату или большую ее часть «в конверте», значит взносы на обязательное пенсионное страхование либо перечисляются в меньшем размере, либо не уплачиваются вовсе. Такой работодатель лишает своих работников будущей пенсии. Чем выше заработная плата (конечно, официальная), тем больше сумма страховых взносов, которую работодатель должен перечислять за каждого своего работника и, как следствие, тем больше размер пенсии.

          Сведения об уплаченных работодателем страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации учитываются в системе обязательного пенсионного страхования на индивидуальных лицевых счетах граждан-застрахованных лиц.         У работающих граждан есть возможность контролировать свой индивидуальный лицевой пенсионный счет, чтобы видеть, сколько взносов перечисляет на пенсию их работодатели и соответствует ли размер этих взносов размеру зарплаты.

          Получить сведения своего пенсионного счета можно несколькими способами. Самый удобный и быстрый — в «Личном кабинете гражданина» на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации www.pfrf.ru и на портале государственных услуг www.gosuslugi.ru.

          Также можно получить выписку из индивидуального лицевого счета через  МФЦ или обратившись в любой территориальный орган Пенсионного фонда РФ с документом, удостоверяющим личность, и страховым свидетельством обязательного пенсионного страхования.

Доставка пенсий в июне

                                                          Доставка пенсий в июне.

 

 

   Тимашевск, 31 мая 2019 года.     В связи с предстоящим  выходным  днем 12 июня 2019 года   доставка пенсий и других социальных выплат  отделениями почтовой связи Тимашевского района будет осуществляться по следующему графику:

 

Выплатные дни

За какие числа

4 июня 2019г.

3,4 июня 2019г.

5 июня 2019г.

5 июня 2019г.

6 июня 2019г.

6-7 июня 2019г.

7 июня 2019г.

8-9 июня 2019г.

8 июня 2019г.

10 июня 2019г.

11 июня 2019г.

11,12 июня 2019г.

 

             

Далее выплата и доставка пенсий и других социальных выплат будет осуществляться в соответствии с графиком доставки.

 

  К сведению: в настоящее время в Тимашевском районе  проживает 33 871  получатель пенсий, из них 45 % получают пенсию в учреждениях почтовой связи.

Ежемесячную выплату из материнского капитала можно оформить в любом территориальном органе ПФР

Ежемесячную выплату из материнского капитала можно оформить

в любом территориальном органе ПФР

 

Краснодар, 27 мая 2019 года.  Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю напоминает о том, что подать заявление на ежемесячную выплату за второго ребенка можно в любой клиентской службе Пенсионного фонда России, независимо от места жительства владельца сертификата на материнский капитал.

Прием заявлений по экстерриториальному принципу реализуется Пенсионным фондом с момента введения ежемесячной выплаты в 2018 году. Оформление безотносительно к месту регистрации, пребывания или фактического пребывания владельца сертификата также запущено в прошлом году через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда России.

В мае 2019 года экстерриториальный принцип подачи заявления на ежемесячные выплаты законодательно закреплен соответствующими поправками в федеральный закон
№ 418-ФЗ от 28 декабря 2017 года «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей».

Напомним, подать заявление о распоряжении материнским капиталом на ежемесячную выплату можно в любое время в течение 1,5 лет с момента появления второго ребенка в семье. Если обратиться в ПФР в первые полгода, выплата будет предоставлена с даты рождения или усыновления и семья получит средства за все прошедшие месяцы. При обращении позже 6 месяцев, выплата предоставляется со дня подачи заявления. Средства перечисляются на счет владельца сертификата материнского капитала в российской кредитной организации.

Размер ежемесячной выплаты зависит от региона и соответствует прожиточному минимуму ребенка в субъекте РФ за второй квартал прошлого года. В 2019 году размер выплаты равен прожиточному минимуму за второй квартал 2018 года. Размер ежемесячной выплаты в Краснодарском крае на 2019 год составляет  10 057 рублей.

Для удобства на сайте ПФР работает калькулятор ежемесячной выплаты, позволяющий определить право семьи на выплату, а также узнать ее размер в конкретном регионе.